Adviseur voor vergunningen en ruimtelijk planner

We zoeken naar een ruimtelijk planner die wil meewerken aan de ondersteuning van onze gemeenten op vlak van vergunningsverlening.

Je kan daarbij volop rekenen op de kennis en expertise van het volledige team Ruimte.

Daarnaast werk je mee aan diverse stedenbouwkundige studies voor gemeentebesturen : ontwerpend onderzoek, ruimtelijke uitvoeringsplannen, projecten van stads- en dorspkernvernieuwing.

Je werkt hoofdzakelijk vanuit vanuit de gemeenten waar je ondersteuning biedt voor het behandelen van omgevingsvergunningen.

Daarnaast werk je ook op de kantoren van Veneco in Destelbergen. Kennis

  • Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in de stedenbouw en ruimtelijke ordening.
  • Je hebt bij voorkeur minimum 2 jaar werkervaring.
  • Je bent bij voorkeur vertrouwd met het behandelen van omgevingsvergunningen.
  • Je hebt een brede interesse in het vakgebied.
  • Vaardigheden en attitudes

  • Je bent organisatorisch sterk, je kan je eigen werk plannen en organiseren.
  • Je kan vlot overweg met het lezen van architectuurplannen en andere ruimtelijke plannen.
  • Je beschikt over ruimtelijk inzicht.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je kan efficiënt en planmatig werken.
  • Je bent een teamspeler.
  • Algemene vereisten

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je slaagt in de selectieproeven.
  • Avondvergaderingen zijn mogelijk.
  • Thuiswerk is mogelijk.
  • Een gevarieerde en boeiende uitdaging binnen een intercommunale in expansie.
  • Een aangename werksfeer in een jong en dynamisch team.
  • Een bediendecontract voor onbepaalde duur.
  • Verloning volgens weddeschaal A11.
  • Een competitief verloningspakket met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer woon-werkverkeer en GSM.
  • Procedure

    Een eerste selectie gebeurt op basis van het curriculum vitae, portfolio en de motivatiebrief van de kandidaat.

    Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een schriftelijke en mondelinge proef die doorgaan op vrijdag 2 juli. Bij deze proef toetsen we de kennis en motivatie van de kandidaten aan het verwachte takenpakket en het functieprofiel.

    De kandidaten moeten zowel voor de mondelinge als de schriftelijke proef slagen, beide delen zijn evenwaardig. Daarna worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor inhoudelijke en psychotechnische proeven via een extern bureau.

    Het assessment gaat door op 7 juli 2021.

    Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de Raad van Bestuur van Veneco de kandidaat aan in de functie. Datum indiensttreding zo spoedig mogelijk.

    Kandidaten die slagen komen in een wervingsreserve terecht. Deze wervingsreserve is geldig voor 3 jaar.

    Schon seit 26/5/2021

    Geschlossen 25/6/2021