HR-Spezialist (m/w/d), 100%

HR #Personalwesen #Administration #Spezialist #TopJob

Unser Kunde, ein etabliertes internationales Chemieunternehmen mit Sitz im Raum Muttenz , braucht Verstärkung. Für eine Festanstellung suchen wir eine / n

HR-Spezialist (m / w / d), 100%

Hauptaufgaben

  • Personalabrechnung (CloudPay und Drittanbieter) : Eingabe von Stammdaten, festen und variablen Gehaltsdaten für die monatliche Gehaltsabrechnung und Verarbeitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Drittanbieter.
  • Überprüfung und Genehmigung von Jahresabschlüssen für alle Sozialversicherungen, Quellensteuern und Steuererklärungsdokumente für zwei Unternehmen

  • HCM (Human Capital Management) : Pflege des globalen Personalstammsatzes HCM
  • Sozialversicherungen (AHV, KTG, UVG, FAK, PK) : Registrierung und Abmeldung, Änderungen, Kontrolle von Abrechnungen / Vergütungen
  • Zeiterfassungssystem (Replicon) : Sie fungieren als Administrator und unterstützten Mitarbeiter und Manager
  • Onboarding und Austritte : Verwaltung von Ein- und Austritten, Organisation von Informationen am ersten Arbeitstag, Korrespondenz, Bewilligungswesen usw.
  • Rekrutierung : Rekrutierung und / oder Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Interaktion mit Managern und Bewerbern
  • HR-Kontakt für Auszubildende (chemische und pharmazeutische Technologen), Einstellung, Kontaktperson zusammen mit dem Vorgesetzten für die Schulbehörde
  • Arbeitszeugnisse, Dienstjubiläen : Arbeits- & Zwischenzeugnisse erstellen Stelleninserate erfassen, Referenzen einholen, Dienstjubiläumsbriefe schreiben und Dienstjubiläen organisieren
  • Korrespondenz, Verwaltung (Bestätigungen, Formulare) für Mitarbeiter, Manager nach Bedarf
  • Unterstützung und Einführung globaler HR-Projekte vor Ort
  • Stellvertretung der Personalleitung
  • Organisation und / oder Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen (BBQ, Weihnachtsfeier usw.)
  • Anforderungen

  • Sie verfügen über einen HR-Fachausweis
  • Sie besitzen mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Unternehmen
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Personaladministration, inkl. Gehaltswesen
  • Sie verfügen über Rekrutierungserfahrung
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealalter : 35 50 Jahre
  • Schon seit 14.04.2021

    Geschlossen 23.07.2021

    Anwaltassistent (m/w/d), 80 -100%

    Contentmanager technische Literatur (m/w/d),100 %

    Terminal Controller (m/w/d), 100 %

    Business Analyst/Controller Sales & Marketing (m/w/d), 100 %

    Prozessmitarbeiter (m/w/d), 100%

    Schreiner (m/w) 100%

    Monteur

    Bauführer (m/w)

    Polymechaniker EFZ (m/w)

    Mechaniker (m/w)

    Konstrukteur EFZ (m/w)

    Kunststofftechnologe/Sanitärmonteur EFZ (m/w)